瑞典的劳动力市场近年来呈积极发展态势，失业人数大幅下降。大多数地区就业机会持续增长，交通、通讯(包括电讯)、生物工程、机器制造、建筑、咨询业(信息服务业)和商业等就业增长尤为显著。 瑞典遵循欧盟统一的劳工市场政策，对外籍劳工的引进在某些方面比欧盟的政策更严格。被瑞典接受为移民的外国人可给予永久居留证，凡持有永久居留证者可无限期地在瑞典居住和工作，并可未经许可而入境，在瑞典合法居住 5 年以上的外国人可以成为瑞典公民，但必须在此期间没有犯过严重的罪行。与瑞典公民结婚或同居者，可在较短时间取得瑞典国籍，但属于这种情况者一般要在瑞典至少居住 3 年并与瑞典公民结婚或同居两年以上。无国籍者或政治难民在瑞典合法居住 4 年后即可取得瑞典国籍。

一、入境签证

中国公民到瑞典经商、参加会议或作其他短期逗留必须申办签证。签证必须到北京的瑞典大使馆或上海、广州及香港的瑞典总领事馆办理。持香港特别行政区护照和澳门特别行政区护照者无须签证。在瑞典，入境签证根据部分欧盟国家协议的有关规定签发。申请人须出示仅作短期逗留以及经济能力的证明，在停留期间能生活自给并持有瑞典方所出的邀请函。商贸旅游或参加会议者须出示有关机构的邀请信。签证申请最少要在出发前两个星期呈交，签证以计划逗留时间计算，最长90天，只有在非常特殊情况下才会签发90天以上的签证，但绝对不会超过一年。

瑞典于 1996 年加入申根协议，只要获得瑞典的签证，在申根国家开展业务无须另外签证。申根协议国成员包括：奥地利、比利时、丹麦、芬兰、法国、德国、希腊、冰岛、意大利、卢森堡、荷兰、挪威、葡萄牙、西班牙、瑞典。

二、居留和工作许可

高层管理人员和专家被瑞典公司或在瑞典的外国公司雇用时，获得工作和居留许可不会有什么问题。工作许可最初批准期限通常为一年，其后可在瑞典进行续签。参与跨国交流项目的工作者，最高可加签到4年。申请人必须持有雇主填写的书面雇用表格。要保证最低工资和住所以及在合同结束后预计离开瑞典的时间。除以上必备条件外，建议准备一封瑞典雇主的推荐信，说明为何雇用一个具有你这样技能和资格的国际雇员而非瑞典本地雇员的原因。工作许可持有人只能从事申请时所述的商业活动和工作、受雇于提供保证的雇主。在工作年龄段的随行家属可获发同一期限的居留许可。申请者如果获签不少于6个月的工作许可，随签配偶也自动获得工作许可。申请资料应当递交到所属瑞典大使馆或领事馆，也可以登陆移民局网站进行便捷的在线申请。瑞典移民局对申请的批复通常要6到8周。

只要在瑞典逗留时间超过1年，雇员及家属均可享有和瑞典公民同等的福利待遇，包括完善的医疗服务、失业津贴和免费的高等教育，所面对的税务也相同。

三、在瑞典设立公司所需的居留许可

在瑞典设立公司成为瑞典公司合伙人的外国公民，如要在瑞典停留超过3个月就必须申请居留许可。自雇企业家不需要工作许可，但应当申请居留许可。申请时必须提交以下证明资料：拥有足够资金在瑞典设立或购买公司；申请人和家庭成员至少在1年内能够生活自给；一份详细的商业计划，包括利润和流动资金预算、客户群、银行关系和商业经验；注册会计师对公司计划和合理利润预测的评估意见；如果申请人已经购买了一家现有的瑞典公司，需要该公司最近两年的财务或审计年报。居留许可申请可递交到瑞典驻华大使馆或领事馆。瑞典移民局将对经营计划及其他材料进行商业评估并做出决定，这通常要几个月的时间。居留许可有效期为12个月，可以在瑞典续签。在结束两年的考察期后，有可能获得永久居留许可(即PUT)。

四、与投资移民相关的规定

投资瑞典，在达到商业目的的同时还可以获得瑞典的永居权，甚至加入瑞典国籍。根据瑞典现在的移民政策，自雇型的投资者，只要在投资的前2年能证明其公司经营可以维持其本身及家人的正常生活，就可以申请永居，3年后便可申请公民权。投资人的个人条件无特殊限制，但应为在18周岁以上的完全行为能力人。投资人的配偶和未婚的18岁以下的子女可同时申请，18周岁以上的子女可通过另外方式申请。目前，瑞典政府对投资瑞典并继续后续申请的政策有所松动，很多方面没有作出硬性的、明确的规范，条件宽松，而且对投资瑞典的申请人，也没有语言、年龄、职业的苛刻规定。随着外国投资人的不断增加，瑞典政府有可能采取限制措施。