长沙市概况：人力资源环境 - 投资中国：中国投资指南

长沙人口相对密集，劳动力资源丰富，劳动力素质较高，能适应长沙工业化、城市化、农业产业化发展对人力资源的要求。长沙每万人大学生数居全国省会城市首位。

1、劳动力资源和专业人才长沙有数量可观的劳动力资源，每年超过15万人进入劳动力市场。2003年，全市有劳动力资源约450万人，其中，城镇约170万人，乡村约280万人，城镇居民登记失业率为4.1%，低于全国水平。全市共有各类人才44.2万人，其中高级职称占12.24%，中级职占39.56%，初级职称占50.8%。在长注册会计师人数800多人，律师人数超过1700人。

2、人才市场与机制长沙人才市场规范有序。建立了全市性的人才网，开通了包括北京、上海等全国17个城市在内的人才网络通道。社会人才中介服务组织极为活跃，人才市场管理规范，分类明确，监管有力，综合服务功能不断完善。

今后长沙市将紧紧把握高层次、高新技术人才队伍和紧缺急需人才队伍建设两个重点，大力实施人才强市战略，不断探索人才资源开发新途径，努力构筑长沙区域性人才高地。

3、工资与生活水平长沙地区劳动工资与生活水平中等。2003年，全市平均年工资为15895元。城市居民人均可支配收入达9933元，人均消费性支出8330元，恩格尔系数为31.6，按世界银行对国家和地区发展水平的分类，长沙市城区居民已迈入中等富裕水平的门槛。2003年农民人均可支配收入达3647元，人均生活费支出3172元。

长沙发展环境在继续加速优化，功能因素整合水平将更加提升。通过精心构筑体制环境，理顺政策环境，改善服务环境和生产生活环境，长沙将成为功能布局合理、基础设施完善、空气清新、水质良好、宁静舒适、环境优美的生态型、园林式、现代化的新城。长沙正走向一个更加美好的未来，并将与海内外来长投资创业者、居住劳动者、来访观光者一道共享新的发展、繁荣、进步成果。